Вероятно вы слышали много хорошего об MBA (Master of business administration) — о престиже, пользе, эффективности и прочих преимуществах. Я постараюсь не описывать абстрактную пользу, а на основе интервью с шестью выпускниками программ опишу, что дает образование MBA и расскажу что это дало закончившим обучение.
Практические навыки и инструменты
Первое, что дает MBA — это конечно знания, навыки и инструменты, которые можно применять в работе.
Андрей, руководитель отдела в Сбербанке:
Высшее руководство поставило задачу повысить один ключевой показатель. Многочасовое собрание начальников и специалистов и мозговые штурмы не дали особых результатов. Тут мне пришла идея использовать для поиска решений диаграмму Исикавы, которую как раз на обучении проходили. В итоге мы нашли несколько стратегий, которые позже дали хорошие результаты. Это вдохновило меня использовать знания программы MBA.
Павел, руководитель проектов по реконструкции исторических зданий:
Изучал материал, выполнял задания и находил идеи для развития бизнеса. Все пробовал на своих проектах и часто получал положительные результаты. В итоге ряд таких успехов привел к карьерному повышению до руководителя направления. Но отчасти здесь помог и диплом MBA, он добавил немного статуса.
Михаил, владелец ИТ-компании:
Достаточно долго я руководил отделом в ИТ-компании. На MBA пошел повышать свою квалификацию, и в процессе учебы решил открыть собственное дело. Сразу решил, что это будет ИТ-сфера, но нужную нишу не сразу нашел.
Ценнее всего на старте бизнеса были знания об управлении персоналом и созданию команды.
Галина, генеральный директор компании по аутсорсингу бухучета:
Когда я получала образование MBA, я хотела актуализировать свои знания. Однако по-настоящему мне пригодились эти знания только через несколько лет, когда мою компанию настиг кризис. В тот момент я пересмотрела все материалы по антикризисному менеджменту и поняла, что мой кризис не уникален. У других такое случалось и они выживали. Тогда я составила план действий и работала по нему.
Константин, собственник ИТ-компании и бизнес-консультант:
Я почти каждый месяц посещал всевозможные тренинги и курсы и на MBA пошел учиться чтобы систематизировать свой багаж знаний. В процессе почти все, что мы проходили, пришлось пробовать на практике. В итоге я не только уложил знания в голове, но и приобрел реальные навыки.
Престижный диплом и выгоды от этого
Зачем нужен диплом MBA и престижно ли иметь степень мастера делового администрирования зависит от компании и ее корпоративных традиций. Там, где MBA котируется высоко, обучение даст преимущество.
Андрей за пять лет карьеры в Сбербанке поднялся из низов до руководителя отдела. Поработав некоторое время руководителем, ему захотелось чего-то большего. Он решил пойти учиться на MBA. Главным мотивом было то, что у всех топ-менеджеров банка была степень MBA. Через несколько месяцев после окончания обучения Андрей получил повышение в должности.
Деловые знакомства
Как в очной так и в дистанционной учебной программе вы будете общаться с коллегами и выполнять командные задачи. В очном обучении этого будет больше, в онлайн-обучении — меньше. В любом случае обучение MBA дает возможность расширить круг общения.
Константин, собственник ИТ-компании:
Я успел много с кем пообщаться и познакомиться. У нас регулярно были групповые задания. Также организаторы сделали обязательными решение кейсов сокурсников. Кейсы из моего бизнеса я тоже забрасывал на обсуждение. Таким образом я не только познакомился с людьми, но и узнал их бизнес и даже смог найти партнеров.
Андрей, руководитель отдела в Сбербанке:
Очень оценил кейс-метод. Я учился дистанционно и в процессе мне очень помог «внутренний форум студентов». Я описывал реальные ситуации в своей компании и получал аргументированные советы о том, как действовать. Также активно помогал другим и раскачал свое мышление.
Галина, генеральный директор компании по аутсорсингу бухучета:
Когда моя компания оказалась в кризисе я активно использовала внутренний форум студентов MBA. Я задавала вопросы о моей ситуации, отправляла студентам кейсы и мне сильно помогли. Со стороны мои проблемы были вообще не проблемы. Я очень благодарна сообществу студентов бизнес-школы.
Уверенность при открытии бизнеса
Нужно ли MBA, чтобы открыть свой бизнес? Скорее нет. Многим желающим открыть бизнес хватает знаний и опыта, но не хватает уверенности в своих силах. Полученные на MBA знания и опыт решения кейсов рождают понимание, что бизнес — это «обычная работа». Это не всегда просто, но это может каждый.
Елена, владелица кофейни:
Я работала в рекламе и за 7,5 лет выросла до регионального директора на Украине. Затем я переехала в Киев и почувствовала, что мне не хватает знаний. В Кривом Роге я была сильным управленцем, а в Киеве стала «средним». Поэтому я пошла учиться на MBA. Карьера моя быстро развивалась, но кризис вынудил уйти из компании. Если бы не этот вынужденный уход, я бы так и работала по найму.
Кризис и увольнение дали возможность отдохнуть. Однажды, сидя в парижском кафе, я поняла, что всю жизнь хотела свою кофейню. И я решилась открыть бизнес. Первые полгода мне было очень сложно, т. к. никогда ранее я не занималась ресторанами и кафе. Все, что у меня было — большой опыт в рекламе и маркетинге и база знаний MBA. Я опиралась на это и у меня получилось.
Галина, генеральный директор компании по аутсорсингу бухучета:
Что мне дало МБА? Я стала увереннее на переговорах и на мероприятиях и стала больше продавать. Также я свободнее чувствую себя с зарубежными партнерами из Англии, Китая и Италии и лучше понимаю международный бизнес.
Другие выгоды от MBA
Помимо перечисленных выше целей, вот для чего еще может быть нужна степень MBA:
- Для работы за границей. В этом случае стоит учиться в зарубежной бизнес-школе или искать программу, аккредитованную AMBA.
- Для поиска более престижной работы. Например, при переезде из небольшого города в столицу.
Стоит ли получать MBA?
В мае 2018 года сайт crn.ru опросил 124 респондента об их мотивах получать или не получать МВА.
На вопрос о целях получения МВА респонденты ответили так:
- 39% полагают, что благодаря МВА они получают принципиально иное понимание бизнеса.
- 29% необходимо бизнес-образование для карьерного продвижения.
- 26% планируют повысить уровень дохода благодаря МВА.
- 23% важен нетворкинг и приобретение полезных контактов.
- 10% ассоциируют степень МВА с перспективой работы за рубежом.
На вопрос о том, почему респонденты не планируют учиться на МВА, были получены ответы:
- 29% отталкивает дороговизна бизнес-образования.
- 26% не уверены, что степень поможет им в построении карьеры.
- 19% считают, что знания МВА можно получить другим путем.
- 16% не рассматривают бизнес-образование так как «не видят в нем смысла». Столько же респондентов отталкивают сроки обучения на МВА.
Конечно, идти или не идти на MBA, решать вам. MBA — это сильная программа, но не единственный путь к цели. Альтернатив MBA на рынке хватает — второе высшее, магистратура, курсы повышения квалификации, бизнес-тренинги, индивидуальный коучинг и т.п. Выбирайте то, что вам актуальнее.
Как HR-менеджеры относятся к обладателям степени MBA
Представители crn.ru пообщались с HR-менеджерами ИТ-компаний. Главный вопрос: отдаете ли вы предпочтение кандидатам с МВА, и почему?
Анна, директор по персоналу ИТ-компании:
Особого отношения к МВА у нас нет. Важнее профессионализм и «нашесть» кандидата. Диплом МВА не всегда гарантирует высокий профессионализм кандидата, а что касается «нашести», то это, скорее, набор личностных качеств, навыков и черт характера, позволяющих вписаться или не вписаться в корпоративную среду нашей компании.
Кира, HR-менеджер ИТ-компании:
Для нас наличие МВА – это сигнал о нацеленности кандидата на профессиональное развитие. И, тем не менее, мы не откидаем кандидатов без МВА. Для нас важнее компетенции и практический опыт, реализованные проекты, личностные качества. Кроме того, «зарплатные» ожидания у людей с МВА выше, а «переплачивать» за диплом МВА – не всегда экономически выгодно.
Кирилл, HR-менеджер ИТ-компании:
Мы выбираем сотрудников исходя из их релевантного опыта и личностных коммуникаций. Важно, чтобы сотрудник, особенно на руководящей должности, умел отстаивать интересы компании, быстро принимал правильные решения, без проблем адаптировался к изменениям. МВА – это несомненный плюс к резюме, но не решающий фактор.
Анастасия, менеджер по персоналу ИТ-компании:
ИТ-индустрия – это довольно специфический сегмент, поэтому для нас важнее отраслевая экспертиза потенциального сотрудника, его понимание технологических трендов. Далее идут коммуникативные навыки: насколько быстро человек адаптируется в уже сформированном коллективе и впишется в существующие бизнес-процессы. Наличие МВА, конечно, берется во внимание при анализе резюме, но не более. Нам интересны люди, которые способны учиться и развиваться, но есть ли у человека МВА или краткосрочные курсы – вопрос второстепенный.
Какую программу MBA выбрать
Сначала хочу упомянуть, что на рынке сейчас стали популярны программы Mini-MBA. Это краткосрочные курсы повышения квалификации, которые основаны на материалах и подходах МБА (читать подробнее). Минусы — обучение укорочено и по окончании не присваивается степень MBA (выдается диплом о профессиональной переподготовке). Плюсы Mini-MBA — быстро, дешево, информативно.
Посмотреть программы Mini-MBA
«Классические» MBA программы бывают базовые (General), функциональные (например, в области управления персоналом) и отраслевые (в сфере металлургии, фитнеса и т.п.). Читайте подробнее о том, что такое MBA.
Как правило, подобное обучение длится 1,5 — 2 года и подробно разбирает все аспекты управления бизнесом. Стоимость обучения существенно зависит от уровня бизнес-школы и от формата занятий (дистанционно всегда дешевле).
Посмотреть программы MBA