Нужно подняться с уровня начальника отдела до финансового директора
Виктор, 29 лет, Москва.
Предыстория. Около 7 лет Виктор работал в сфере финансов и аудита. За это время он вырос с аудитора/финансового менеджера до начальника финансового отдела небольшого холдинга.
Приняв решение о дальнейшем карьерном шаге, Виктор начал искать работу самым удобным и надежным способом – через связи и знакомства. Все места работы Виктор ранее находил через связи, но сейчас никто из знакомых не смог ему помочь. По этой причине он обратился ко мне за консультацией и составлением резюме на должность финансового директора.
Задача была в том, чтобы найти работу финансового директора.
Проблема заключалась в том, что Виктор не знал, как искать работу на открытом рынке. До этого момента ему всегда помогали связи.
Процесс
-
Изначально были изучены вакансии финансовых директоров Москвы и составлен список необходимых навыков, знаний и опыта. Виктор до этого уровня немного не дотягивал, но опыт и послужной список у него был серьезный.
Некоторые обязанности и навыки в резюме пришлось написать двояко и получилось вполне достойно. Помимо этого я немного переписал список достижений (сменил акценты), чтобы ярче показать руководящие и лидерские качества.
-
Еще одной фишкой стало «переименование» работодателей. У холдингов часто бывает, что головная компания очень известна, про нее пишут в газетах и показывают на телевидении, но ее сотрудники официально трудоустроены в неизвестное ООО.
Мы решили отойти от формализма и не указывать в резюме данные из трудовой книжки. Мы указали известные имена холдингов (в общем, это и есть правда).
-
В дополнении к этому я прописал, сколько видов резюме нужно сделать, в каких рубриках hh.ru каждое из них размещать, чтобы охват был максимален.
-
Также были подготовлены рекомендации и примеры удачных сопроводительных писем.
-
Целую консультацию мы посвятили дополнительным способам поиска работы – кадровым агентствам и прямому выходу на работодателей. Были найдены простые инструменты рассылки резюме во все кадровые агентства Москвы. Также мы обсудили прозвон компаний – зачем звонить, в каких случаях, какие вопросы задавать и т.п.
Итоги работы: Виктор получил резюме + рекомендации по поиску работы