Нужно подняться с уровня начальника отдела до финансового директора

Виктор, 29 лет, Москва.

Предыстория. Около 7 лет Виктор работал в сфере финансов и аудита. За это время он вырос с аудитора/финансового менеджера до начальника финансового отдела небольшого холдинга.

Приняв решение о дальнейшем карьерном шаге, Виктор начал искать работу самым удобным и надежным способом – через связи и знакомства. Все места работы Виктор ранее находил через связи, но сейчас никто из знакомых не смог ему помочь. По этой причине он обратился ко мне за консультацией и составлением резюме на должность финансового директора.

Задача была в том, чтобы найти работу финансового директора.

Проблема заключалась в том, что Виктор не знал, как искать работу на открытом рынке. До этого момента ему всегда помогали связи.

Процесс

1. Изначально были изучены вакансии финансовых директоров Москвы и составлен список необходимых навыков, знаний и опыта. Виктор до этого уровня немного не дотягивал, но опыт и послужной список у него был серьезный.

   Некоторые обязанности и навыки в резюме пришлось написать двояко и получилось вполне достойно. Помимо этого я немного переписал список достижений (сменил акценты), чтобы ярче показать руководящие и лидерские качества.

2. Еще одной фишкой стало «переименование» работодателей. У холдингов часто бывает, что головная компания очень известна, про нее пишут в газетах и показывают на телевидении, но ее сотрудники официально трудоустроены в неизвестное ООО.

   Мы решили отойти от формализма и не указывать в резюме данные из трудовой книжки. Мы указали известные имена холдингов (в общем, это и есть правда).

3. В дополнении к этому я прописал, сколько видов резюме нужно сделать, в каких рубриках hh.ru каждое из них размещать, чтобы охват был максимален.

4. Также были подготовлены рекомендации и примеры удачных сопроводительных писем.

5. Целую консультацию мы посвятили дополнительным способам поиска работы – кадровым агентствам и прямому выходу на работодателей. Были найдены простые инструменты рассылки резюме во все кадровые агентства Москвы. Также мы обсудили прозвон компаний – зачем звонить, в каких случаях, какие вопросы задавать и т.п.

Итоги работы: Виктор получил резюме + рекомендации по поиску работы

Отзыв Виктора