В декабре 2017 года журнал Bloomberg Businessweek опубликовал глобальный рейтинг бизнес-школ. Туда вошла 31 школа со всего мира. Традиционно там хорошо представлены школы из США, Канады и Европы.
| № | Школа | Опрос работодат. (35%) |
Опрос выпускников (30%) |
Опрос студентов (15%) |
Зарплата (10%) |
Показатель трудоустр. (10%) |
Ранг | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| +1 | 1 | INSEAD | 1 | 1 | 3 | 7 | 18 | 100.0 |
| -1 | 2 | London Business School | 2 | 6 | 6 | 4 | 5 | 93.6 |
| +2 | 3 | IESE Business School | 4 | 10 | 1 | 11 | 4 | 88.1 |
| -1 | 4 | Oxford (Saïd) | 3 | 3 | 11 | 15 | 24 | 81.0 |
| +2 | 5 | IMD | 15 | 8 | 5 | 1 | 19 | 76.3 |
| -2 | 6 | Cambridge (Judge) | 7 | 5 | 14 | 14 | 12 | 75.3 |
| +1 | 7 | SDA Bocconi | 17 | 11 | 4 | 8 | 14 | 72.9 |
| -2 | 8 | IE | 16 | 2 | 20 | 10 | 13 | 72.1 |
| +3 | 9 | ESADE | 8 | 4 | 8 | 31 | 17 | 71.8 |
| +1 | 10 | HEC Paris | 14 | 12 | 9 | 9 | 8 | 70.5 |
| -1 | 11 | Western (Ivey) | 6 | 13 | 17 | 18 | 20 | 69.0 |
| -3 | 12 | Melbourne | 10 | 28 | 2 | 13 | 2 | 65.3 |
| +2 | 13 | Imperial College London | 13 | 19 | 10 | 20 | 10 | 61.9 |
| +6 | 14 | Mannheim | 24 | 18 | 16 | 6 | 1 | 58.9 |
| -2 | 15 | ESMT Berlin | 5 | 22 | 23 | 22 | 22 | 57.9 |
| +2 | 16 | Queen’s (Smith) | 18 | 20 | 7 | 16 | 25 | 57.9 |
| -1 | 17 | St. Gallen | 25 | 7 | 25 | 2 | 26 | 56.9 |
| +1 | 18 | Manchester | 19 | 14 | 15 | 30 | 27 | 55.6 |
| +2 | 19 | National University of Singapore | 30 | 9 | 18 | 24 | 3 | 55.6 |
| -6 | 20 | Cranfield | 12 | 15 | 27 | 17 | 28 | 53.9 |
| -4 | 21 | Hult | 11 | 27 | 19 | 23 | 9 | 52.9 |
| +1 | 22 | Toronto (Rotman) | 9 | 21 | 30 | 21 | 23 | 52.4 |
| -1 | 23 | Warwick | 23 | 16 | 13 | 28 | 16 | 51.6 |
| — | 24 | Ryerson (Rogers) | 28 | 26 | 12 | 3 | 7 | 51.3 |
| +4 | 25 | HKUST | 22 | 24 | 28 | 12 | 10 | 46.0 |
| -2 | 26 | CEIBS | 20 | 23 | 26 | 29 | 6 | 45.5 |
| +1 | 27 | ESIC | 26 | 17 | 31 | 5 | 29 | 41.3 |
| -3 | 28 | McGill (Desautels) | 29 | 25 | 21 | 19 | 21 | 39.5 |
| -3 | 29 | Erasmus (Rotterdam) | 21 | 31 | 29 | 27 | 15 | 38.7 |
| -3 | 30 | Copenhagen | 27 | 30 | 24 | 25 | 30 | 32.6 |
| — | 31 | HEC Montréal | 31 | 29 | 22 | 26 | 31 | 27.9 |
| № | Школа | Опрос работодат. (35%) |
Опрос выпускников (30%) |
Опрос студентов (15%) |
Зарплата (10%) |
Показатель трудоустр. (10%) |
Ранг |
Посмотреть рейтинг на сайте Bloomberg Businessweek: https://www.bloomberg.com/graphics/2017-best-international-business-schools/.
Методология расчёта рейтинга
Журнал Bloomberg Businessweek фокусирует методологию рейтинга на оценке того, как учебные программы способствуют успеху выпускников на работе и в карьере. Методология включает опрос рекрутёров, студентов и выпускников.
Опрос работодателей (35 процентов)
Опрос проводится среди работодателей, нанимающих выпускников MBA. В этом году в нём приняли участие 686 рекрутёров из более чем 400 компаний. Каждого рекрутёра попросили определить до 10 школ, с которыми они чаще всего сталкивались в последние пять лет. Затем попросили оценить качество подготовки и необходимые в работе навыки студентов этих школ. Позже эти данные были проанализированы, взвешены по степени значимости и обработаны – в итоге получился промежуточный рейтинг бизнес-школ по критерию «оценка работодателей».
Опрос выпускников (30 процентов)
Чтобы изучить влияние МВА на карьеру, опрашивались выпускники, окончившие бизнес-школы в период с 2009 по 2011 год. Также были включены данные опроса выпускников 2016 года. В итоге было опрошено почти 10 000 респондентов.
На ранжирование школ влияли в равной степени три фактора:
- Увеличение среднего дохода после обучения MBA.
- Удовлетворенность работой.
- Обратная связь на обучение MBA.
Студенческий опрос (15 процентов)
Недавние выпускники — лучшие судьи МВА программ. Они оценивают климат в кампусе, эффективность карьерных услуг, отзывчивость преподавателей и администраторов.
В этом году журнал Bloomberg Businessweek опросил 9461 выпускника 2017 года. Также были включены данные студенческого опроса 2016 года, чтобы сделать оценку школ более полной. Опрос состоял из 27 вопросов и сбора других данных: демографии, карьерных планов, размера долга студентов и т.п.
Показатель трудоустройства (10 процентов)
Показатель трудоустройства оценивается как процент выпускников, которые искали работу и трудоустроились на полную ставку в течение трех месяцев после окончания MBA. Школы предоставили данные о выпускниках 2016 года, с которыми поддерживали связь (данные за 2017 год были не готовы, на момент расчёта рейтинга). Предприниматели были исключены из анализа.
Стартовая зарплата (10 процентов)
Рассматривалась зарплата, которую получали молодые специалисты в течение трех месяцев после окончания учебы. Чтобы обеспечить правдоподобность оценки, в анализ вошли только базовые показатели зарплаты и не вошли дополнительные компенсации и премии. Также были учтены и усреднены колебания заработной платы по отраслям и регионам. Консалтинговые зарплаты сравнили с зарплатами в сфере консалтинга, европейские доходы с европейскими и так далее.
Итоговый рейтинг
Full-Time MBA Rankings составлялся путём стандартизации, усреднения и взвешивания значений каждого показателя:
| Опрос работодателей | 35% |
| Опрос выпускников | 30% |
| Опрос студентов | 15% |
| Рейтинг трудоустройства | 10% |
| Стартовая зарплата | 10% |
Индекс рейтинга каждой школы рассчитывался по формуле: взвешенная сумма школы, делённая на взвешенную сумму лучшей школы, а затем умноженная на 100. Лучшая школа в каждом рейтинге оценивалась в 100 баллов.
P.S. Наша редакция опустила подробности анализа и статистической обработки данных опросов, т.к. эта информация близка к научным данным. Узнать все подробности вы можете на сайте https://www.bloomberg.com/graphics/2017-best-international-business-schools/.