Многие молодые специалисты мечтают покинуть «неласковую родину» и построить успешную карьеру где-нибудь за границей. В принципе, такое стремление вполне понятно: за рубежом и платят больше, и хорошо всем, и готовят вкуснее — сказка. Однако, как мы помним, у медали 2 стороны, о них и расскажет ГородРабот.ру в данной статье. А я, как автор этого блога, постараюсь дополнить статью опытом из своей жизни.
Сладкая заграница
Безусловно, работа на Западе (например, в США или Европе) имеет ряд неоспоримых плюсов. Пожалуй, самым весомым аргументом «за» станут деньги. Действительно, высококвалифицированные специалисты с высшим образованием зарабатывают в западных и европейских странах значительно больше российских коллег. Инженеры, врачи, бухгалтеры — получают десятки тысяч долларов и евро в год. Естественно, что такое положение дел манит отечественных специалистов на Запад.
Во-вторых, чтобы хорошо зарабатывать за рубежом, не обязательно иметь высшее образование и длинный список компетенций. Например, в США профессия обыкновенного мусорщика является одной из самых оплачиваемых. Да, возможно, не самой приятной, но деньги не пахнут.
В-третьих, в другой стране вы приобретёте неоценимый опыт, который, при возвращении на родину, сыграет на руку.
Работа в другой стране — это возможность посмотреть мир. С этим тоже трудно не согласиться. Скажем, если вы устроились работать в какой-либо европейской стране, то вам не доставит большого труда увидеть всю Европу.
О чём стоит задуматься?
Часто при словах «работа за рубежом» у многих в голове начинают мелькать картинки из голливудских фильмов: чистые улочки, ухоженные люди, большие и красивые дома. Но, не надо терять голову и поддаваться романтическим порывам «бросить всё и улететь». Давайте рассмотрим все негативные стороны трудоустройства в другой стране.
1. Разные страны — разный менталитет. Сначала всем очень сложно адаптироваться к совершенно другому миру, понять людей и научиться с ними нормально общаться. Многие не выдерживают именно этого первого периода «притирки к новой стране». Если вы всё-таки решились, подготовьтесь заранее: изучите культуру, нормы поведения и настройте себя морально.
2. Большие расходы на быт. Следующая проблема, с которой сталкиваются переселенцы — высокие цены за аренду жилья, ЖКХ и питание. Да, доход значительно выше, но и расходы ещё больше. Часто получается так, что после оплаты всех счетов, в остатке получается точно такая же заработная плата, которая была на родине.
3. Если вы всерьез уезжаете за границу, вам придётся по-настоящему работать. Надо признать, что в России не все работодатели вводят жесткую рабочую дисциплину и следят за тем, чтобы работник был занят все 8 часов из положенных. В свою очередь, работники любят заниматься личными делами на рабочем месте или откровенно ничего не делать. В другой стране за вами будут пристально следить и контролировать ваши результаты. Поэтому вам придётся работать много и усердно.
4. Риски мошенничества. В нашей стране нечестных работодателей на рынке труда не меньше чем в других странах. Дело в том, что попасть на крючок аферистов на «чужой стороне» куда страшнее и опаснее.
Не важно в какой стране вы работаете, если вы квалифицированный и трудолюбивый сотрудник — вы сумеете построить карьеру в любой точке земного шара. Всё же, не стоит делать поспешных решений и ответственно отнестись к подобным жизнеобразующим моментам.